Наша компания провела бизнес-тренинг, где наши сотрудники обучились основам развития лидерских качеств, создания сильной команды и повышения производительности.
Основной целью проведения бизнес-тренинга являлось выявление ресурсов повышения качества и эффективности работы персонала нашей компании, соответственно был поставлен ряд задач в которые входило развитие навыков командной работы, повышение коммуникативных компетенций, определение перспективных задач по повышению эффективности работы.
Для решения поставленных задач наши сотрудники использовали методы активных дискуссий, для решения кейсов разыгрывали реальную ситуацию, участвовали в интерактивных играх, а также методом мозгового штурма решали ряд важных вопросов.
После решения всех заданий были сделаны выводы и самые активные сотрудники получили поощрительные призы в виде наручных часов с логотипом компании.
